Técnico de Automação
Descrição da vaga
- Desenvolver, testar e realizar manutenção de programas para CLPs Rockwell (Allen-Bradley);
- Configurar e parametrizar Interfaces Homem-Máquina (IHMs) e sistemas supervisórios;
- Programar, integrar e comissionar robôs industriais, preferencialmente das marcas ABB e FANUC;
- Realizar testes funcionais, comissionamento e startup de máquinas, equipamentos e células automatizadas;
- Efetuar diagnósticos, identificação de falhas e correções em sistemas de automação industrial;
- Interpretar diagramas elétricos, manuais técnicos e documentação de engenharia;
- Prestar suporte técnico às equipes de manutenção, produção e engenharia;
- Integrar sensores, atuadores, inversores de frequência, servoacionamentos, CLPs, redes industriais e demais dispositivos de campo;
- Participar de projetos de melhorias, modernização e otimização de processos automatizados;
- Elaborar e atualizar documentação técnica relacionada aos sistemas de automação.
Requisitos e qualificações
- Formação Técnica em Automação Industrial, Eletrotécnica, Eletromecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas;
- Experiência com programação de CLPs Rockwell / Allen-Bradley;
- Conhecimento em configuração de IHMs, sistemas supervisórios e redes industriais;
- Experiência em comissionamento e startup de máquinas e equipamentos;
- Conhecimento em leitura e interpretação de diagramas elétricos e documentação técnica;
- Familiaridade com acionamentos elétricos, sensores, servomotores e inversores de frequência.
Informações adicionais
A Engbras, fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.
Benefícios : Refeitório no local + VA, fretado, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, auxílio creche, Totalpass, parceria com escolas de idiomas e faculdades, auxilio-creche e PLR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 4: Entrevista Presencial
- Etapa 5: Contratação
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Nossa abordagem une expertise técnica e aplicação prática, utilizando tecnologias como o Lince VR para simular e otimizar processos antes da implementação.
Aqui, não acreditamos em soluções genéricas.
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