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Aprendiz RH

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Job description

A Engbras, fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.

Responsibilities and assignments

  • Auxiliar no Ponto Eletrônico: atestados e declarações, lançamento/ajuste, tratamento/controle de ponto, acompanhamento de Banco de Horas e envio para folha de pagamento;
  • Auxiliar nos Processos de Admissão, conferência de documentos, cadastro de novos colaboradores no sistema da contabilidade;
  • Auxiliar na comunicação diária com todos os colaboradores para auxílio de dúvidas, solicitações, direcionamentos no geral e recebimento de documentos;
  • Auxiliar na manutenção dos registros e todos os documentos relacionados aos funcionários, incluindo contratos, documentação legal e demais atividades relacionadas à Administração de Pessoal.

Requirements and qualifications

Pré-requisitos básicos:

• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou Técnico;

• Ter entre 17 e 23 anos;

• Boa comunicação e organização;

• Vontade de aprender e crescer na área de RH;

• Residir em Resende;

• Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office).


Additional information

ale Transporte, Refeição, Carteirinha da Sesc, Seguro de Vida e Convênio com Instituição de Ensino e Idiomas.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem RH
  3. Step 3: Entrevista com RH e Gestor
  4. Step 4: Entrevista Presencial
  5. Step 5: Hiring

Venha fazer parte da nossa equipe!

A Engbras, fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.


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