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Analista de Planejamento - PMO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Engbras, fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como PMO no gerenciamento de projetos da área de engenharia, garantindo a aderência às melhores práticas de gestão;
  • Acompanhar e atualizar o cronograma, garantindo a entrega dentro dos prazos estabelecidos;
  • Elaborar relatórios e indicadores para o acompanhamento de status dos projetos e apresentar ao cliente;
  • Fazer a interface entre áreas multidisciplinares da equipe de projetos e demais partes envolvidas;
  • Conduzir reuniões semanais de acompanhamento de performance, propondo e monitorando planos de ação;
  • Desenvolver planos de contingência para mitigar riscos e resolver problemas críticos que possam impactar o andamento dos projetos;
  • Controle de projetos físico/financeiro;
  • Apresentação de projetos para clientes internos;
  • Acompanhamento e análise de indicadores da área, comparando com o previamente planejado;
  • Gerenciamento de projetos de construção, reforma de escritórios e planejamento de fábrica (planejamento, controle e fiscalização dos projetos).

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

  • Formação: graduação em engenharia (preferencial) ou administração de empresas;
  • Experiência prévia em equipe de projetos;
  • Experiência em relatórios gerenciais e indicadores de performance.
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum) e PMI será considerado um diferencial;
  • Habilidades avançadas de comunicação e relacionamento interpessoal para lidar com múltiplos stakeholders.
  • Pacote Microsoft Office - avançado;

Informações adicionais

Refeitório no local, Vale Transporte ou Fretado, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Auxílio Creche, parceria com Faculdades, Escolas de Idiomas e TotalPass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Teste - Comportamental
  5. Etapa 5: Contratação

Venha fazer parte da nossa equipe!

A Engbras, fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.