Aprendiz RH
Descrição da vaga
A Engbras, fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.
Responsabilidades e atribuições
- Apoio nas rotinas administrativas do RH;
- Auxílio no processo de recrutamento e seleção;
- Organização de documentos e arquivos;
- Apoio na integração de novos colaboradores;
- Participação em treinamentos e projetos internos;
- Suporte em atividades relacionadas a benefícios.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando ou ter concluído Ensino Médio ou Técnico;
- Ter entre 17 e 23 anos;
- Boa comunicação e organização;
- Vontade de aprender e crescer na área de RH;
- Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office).
Informações adicionais
Vale Transporte, Refeição, Carteirinha da Sesc, Seguro de Vida e Convênio com Instituição de Ensino e Idiomas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista Presencial com RH e Gestor
- Etapa 5: Contratação
Venha fazer parte da nossa equipe!
A Engbras, fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.