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Aprendiz RH

Descrição da vaga

A Engbras, fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoio nas rotinas administrativas do RH;
  • Auxílio no processo de recrutamento e seleção;
  • Organização de documentos e arquivos;
  • Apoio na integração de novos colaboradores;
  • Participação em treinamentos e projetos internos;
  • Suporte em atividades relacionadas a benefícios. 

Requisitos e qualificações

  • Estar cursando ou ter concluído Ensino Médio ou Técnico;
  • Ter entre 17 e 23 anos;
  • Boa comunicação e organização;
  • Vontade de aprender e crescer na área de RH;
  • Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office).

Informações adicionais

Vale Transporte, Refeição, Carteirinha da Sesc, Seguro de Vida e Convênio com Instituição de Ensino e Idiomas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Presencial com RH e Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Venha fazer parte da nossa equipe!

A Engbras, fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.